当前位置：首页 > >行情 > > 正文

工伤签定后是否可以解除劳动关系，有没有法律规定

2023-06-17 06:41:45 来源：法师兄

(相关资料图)

工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同，且被鉴定为五至十级工伤的，可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。

关键词：

«上一篇：汽车轮胎规格怎么看出来（汽车轮胎规格怎么看）_每日热文 »下一篇：最后一页

为你推荐

为您推荐

工伤签定后是否可以解除劳动关系，有没有法律规定

汽车轮胎规格怎么看出来（汽车轮胎规格怎么看）_每日热文

天天看点：公积金一次性提取办法

全球快讯:花语程行之背后的秘密第二季

资讯

南昌市市场监管局抽查纸面石膏板产品5批次企业合格率80%: 南昌市市场监管局抽查纸面石膏板产品5批次企业合格率80%; 石膏豆腐和卤水豆腐哪个更健康主要区别在哪里？; 石膏粉与腻子粉的区别运用方法一样吗？; 石膏行业产业链有哪些 2021年我国石膏行业市场现状分析; 内蒙古：三年来各类生产安全事故起数和死亡人数同比下降; 青海本轮疫情累计5例病例出院藏医药应用疫情防控; 寒潮再度“光临”长三角多地最低气温跌破冰点; 杭州提升慢性病患者医保待遇个人负担部分纳入大病保险

工伤签定后是否可以解除劳动关系，有没有法律规定

汽车轮胎规格怎么看出来（汽车轮胎规格怎么看）_每日热文

天天看点：公积金一次性提取办法